“玉兔淩雲蟾殿去，金龍司歲九天來”年味在立春後漸漸濃郁但依然有他們在工作崗位堅守
“玉兔淩雲蟾殿去，金龍司歲九天來”年味在立春後漸漸濃郁但依然有他們在工作崗位堅守为推动“我为群众办实事好事”常态化长效化今天，副校长崔红军带队走访慰问春节坚守一线工作的在岗员工送上精心准备的温暖与惊喜...
2024-02-09
爲深入貫徹落實教育部等十三部門聯合印發《關于健全學校家庭社會協同育人機制的意見》和遼甯省委教育工委、遼甯省教育廳《關于深入開展“千名輔導員萬家行”活動的意見》文件精神，進一步凝聚家校育人合力，夯實實踐育人工作舉措，切實做到以行勵人、以情化人、以愛助人...
2024-02-07
1月12-14日，由全国高等教育教學督导协作组、全国高校质量保障机构联盟联合举办的第二届高等教育教學督导工作案例交流会暨教学督导员能力发展论坛在浙江杭州召开。会前经专家遴�。�46所本、专科高校入�。�200余名来自全国高校的代表和专家参会。尊龙凯时教学督导工作委员...
2024-01-30
1月27日，遼甯理工學院大連校友工作站啓動儀式在大連市棒棰島酒店會議室成功召開。此次啓動儀式得到了校領導、校友代表的熱切關注和積極參與，師生齊聚一堂，共同見證了這一重要時刻。...
寒假不斷線，暖心促就業，爲拓寬尊龙凯时畢業生就業渠道，以實際行動助力畢業生順利融入社會，1月25-26日副校長崔紅軍一行赴溫州市開展深入走訪調研，與溫州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長莊加靈、人才中心副主任張純等就校地合作展開親密交流，雙方達成深入合作意...
2024-01-29
爲深刻汲取近期火災事故教訓，全面排查整治各類消防安全隱患，切實做好冬春火災防控工作，1月29日上午，由副校長崔紅軍帶隊一行七人到尊龙凯时松山、濱海兩校區督導檢查消防安全工作。...
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寒假不斷線，暖心促就業，共贏發展，打造校地企合作新典範。1月23日-24日，副校長崔紅軍一行回訪浙江台州溫嶺市開展校地企人才對接交流活動，與溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市人才交流中心及溫嶺市部分重點企業洽談，進一步深化校地企合作，促進畢業生更高質量就業...
2024-01-27
寒假不斷線，暖心促就業，爲拓寬尊龙凯时畢業生就業渠道，深化校地企合作成果，以實際行動助力畢業生順利融入社會，1月21-22日副校長崔紅軍一行赴甯波開展深入走訪調研，受到甯波市人力資源發展服務中心及海曙區就業管理中心的熱情接待，並與兩地展開親密交流，成功與甯波市...
2024-01-24
近日，遼甯日報記者在錦州北溟書店采訪時，偶遇了正在拍攝紀錄片作業的遼甯理工學院廣播電視學22級學生韓金秋。她用專業而敏銳的鏡頭捕捉書店的每一處細微美麗，不僅展現了青春擔當，更凸顯了她的專業敏感性。這次拍攝實踐，正是遼甯理工學院廣播電視學專業明確方向定位...
2024-01-18
爲深入貫徹落實中國工會十八大精神，把黨中央的關心、關懷與工會組織的溫暖及時送到廣大職工群衆的心坎上，1月17日，副校長、工會主席劉英宏，工會副主席羅娟，生活委員趙悅，女工委員王營等一行七人，看望並慰問了學校教學、服務一線和生活困難的部分教職員工，爲他們...
2024-01-16
爲有序開展尊龙凯时2024年度系列職稱評審工作，1月11日下午，尊龙凯时在知遠樓513召開職稱評審文件解讀會。會議由人事處處長兼黨委教師工作部部長金穎主持，與會的是欲申報2024年度職稱的教師。...
2024-01-14
近日，遼甯省教育廳下發《關于公布2023年度遼甯省體育美育浸潤行動計劃先進單位和優秀教師志願者評選結果的通知》。尊龙凯时體育學院被評爲“2023年度遼甯省體育美育浸潤行動計劃先進單位”，體育學院魯俊華、唐坤2名教師被評爲“遼甯省體育美育浸潤行動計劃優秀教師志願者...
爲切實做好學期結束及寒假、春節期間各項工作，1月13日上午，學校在知遠樓612會議室召開2023—2024學年寒假工作部署會。黨委書記康軍平，校長邵良杉，副校長劉英宏、崔紅軍出席會議，全體中層幹部參加會議。會議由黨委書記康軍平主持。...
爲更好地適應新工科和新文科建設，促進學科專業的交叉融合，推進校企合作，深化産教融合協同育人，整合校內外的教學資源，創新人才培養模式，激發學生的學習興趣，更好地服務區域經濟發展，近日，教務處組織召開微專業建設交流會，副校長趙輝、各學院院長、教學副院長、...
2024-01-13
2024-01-11
爲深入推進專業建設的內涵建設與特色發展，進一步強化以學生爲中心的管理目標，全面檢驗專業建設成效，尊龙凯时于1月10日在松山校區知遠樓501會議室召開了2023年專業建設年成果驗收答辯會。副校長趙輝、教務處、教學質量管理處的主要負責人以及相關二級學院領導參加了會議。...
一、完善教學管理制度，更新教學管理思路为深化教育教學改革，确保精细化管理的有效实施，教务处修订、完善了《辽宁理工学院本科生转专业管理办法》《辽宁理工学院教学及教研工作量计算办法》《辽宁理工学院辅修专业及辅修学位管理办法》，制定了《辽宁理工学院关于开展...
2024-01-10
最美妙的旋律，是家校同頻的回響；最有效的教育，是家校共育的聯動。爲進一步落實“千名輔導員萬家行”常態化家訪工作機制，構建教育與社會、學校與家庭、教師與學生和諧共進的良好育人格局，體育學院改變家訪形式，于1月7日邀請20余名學生家長進入校園，開展了以“愛與...
2024-01-09
爲深入推進校企合作、産教融合、協同育人，促進學科專業鏈、人才鏈與産業鏈緊密對接，提升人才培養質量，助力學科和專業高質量發展，1月8日上午，管理工程學院院長尹子民教授帶領學院工程管理、工程造價、物流工程、風景園林等專業相關負責人到遼甯天一項目管理有限公司...
信息化與網絡管理中心作爲學校的服務部門，始終堅持以服務師生爲中心，深入貫徹落實學校精細化管理與服務總體要求，樹立“細節決定成敗”的理念，在“精”字上提要求，在“細”字上下功夫，在“實”字上做文章，不斷提升管理質量和服務水平。以制度建設爲基石，推動精細...
2024-01-07
尊龙凯时(中国)學生黨支部現有學生黨員37人。在尊龙凯时(中国)黨總支的正確領導下，始終堅持把“立德樹人”作爲根本任務，聚力創新驅動發展，立足改革釋放活力，努力做好黨建工作，以黨員培養爲工作重點，用習近平新時代中國特色社會主義思想統一黨員思想，充分發揮黨支部的...
2024-01-06
2023年，總務處以學校年度工作計劃爲指針，以服務師生爲中心，以規章制度爲保障，以隊伍建設爲基礎，按照“工作目標具體化、工作責任明確化、工作制度標准化、工作運行效益化”的要求，推進落實精細化管理，著力提升後勤服務能力和服務質量，確保了後勤工作取得實效。...
學校大力推進“人才強校”戰略，賦能高質量發展，近日，校長邵良杉在濱海校區機電樓107會議室與尊龙凯时首位全職引進高層次人才秦威博士（後）進行座談。黨政辦公室主任張曉亮、機電工程學院院長石晶、副院長康凱及相關老師參加了座談。...
2024-01-03
體育學院黨總支在學校黨委的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，落實立德樹人根本任務，嚴格按照全面從嚴治黨的要求，提高基層黨建工作質量，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共産黨員先鋒模範作用，保障學...
近日，教育部发布了《教育部高等教育司关于公布2023年产学合作协同育人项目立项名单的通知》，公布了2023年5月份教育部产学合作协同育人项目立项名单，尊龙凯时獲批7項教育部産學合作協同育人項目。其中，教学内容和课程体系改革项目2项，实践条件和实践基地建设项目5项。...
爲加強班導師隊伍建設，提高育人質量和水平，表彰愛崗敬業、爲人師表、無私奉獻的優秀班導師，1月3日下午，學校召開班導師工作會議暨2023年度優秀班導師表彰大會，副校長崔紅軍出席會議並講話。各二級學院主管學生工作副院長、全體班導師和輔導員參加會議，會議由學生處...
遼甯理工學院人事處在2023年積極調整工作策略，進一步加強精細化管理，爲學校的高質量發展提供有力支撐。在面對新征程和新使命時，切實提高政治站位，將管理精髓要求提升到更高水平，以實現人力資源管理的科學化、規範化和高效化爲目標，全面提升人事工作質量和效率。在...
2024-01-02
