寒假不斷線，暖心促就業，共贏發展，打造校地企合作新典範。1月23日-24日，副校長崔紅軍一行回訪浙江台州溫嶺市開展校地企人才對接交流活動，與溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市人才交流中心及溫嶺市部分重點企業洽談，進一步深化校地企合作，促進畢業生更高質量就業，同時爲城市發展提供人才支持。史東輝、張健、湯巨利隨行。
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走訪期間，受到溫嶺市人力資源和社會保障局局長江淼、副局長吳永標，人才交流中心主任張晞、副主任王金明，台州市人力資源服務協會副會長黃治燊等熱情接待，雙方共同探討如何爲校地企合作提供有力保障，提升合作質量。並對建設實習就業基地、開展産學研合作、學生暑期企業實踐行活動等進行了深入探討，旨在爲學生專業能力提升、爲企業提供人才和技術支持，爲地方經濟社會發展貢獻力量。
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期間，副校長崔紅軍一行人員參觀考察了美戈利（浙江）科技有限公司、萬邦德制藥集團有限公司、利歐集團股份有限公司、浙江甬嶺數控刀具有限公司、浙江熱刺激光技術有限公司、浙江中馬傳動股份有限公司等溫嶺市重點企業，深入了解了企業的發展曆程、産業布局和技術創新等方面的情況。與企業負責人進行了座談，共同探討了校地企在人才培養、科研合作和實習就業等方面的合作模式。企業方認爲學校注重“信息化、數字化、智能化”適應現代數字經濟發展的人才培養，畢業生基礎理論紮實、應用能力突出、與企業發展需求人才高度契合，希望今後有更深入的交流合作。雙方一致認爲，校地企合作是實現人才培養與市場需求緊密對接的有效途徑，有利于提高畢業生就業質量，也有利于企業選拔到合適的人才。
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此次温岭之行，副校长崔红军表示，校地企深入交流合作是新时代应用型人才培养的重要路径之一，通过交流，拓宽了学校应用型人才培养的思维和路径，坚定了学校继续深层次探索教育教學和人才培养模式改革的信息和决心。他希望，校地企能够长期保持沟通交流，积极发挥各方优势，为地区经济社会发展贡献自己的力量。
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在新時代的征程中，尊龙凯时將本著“資源共享、優勢互補、真誠合作、共同發展”原則，繼續深化校地企合作，拓展合作空間，加大合作力度，發揮各方優勢，爲畢業生搭建更加廣闊的發展平台，助力地方經濟社會發展提質增效。